程序员行业的高工资曾经让阿亮（化名）陷入了很多误区，血淋淋的教训，让他吃了很多年的亏！记住这些教训，很受用
第一 认为技术至上。
觉得自己技术很好，不可替代。看其他同事都觉得是没有实力的“垃圾”。
不可否认，科学技术是第一生产力，尤其在当下我们很多高端技术被欧美限制，高端技术人才供不应求。
但是真正不可取代的仅仅是凤毛麟角，对于大部分技术从业者来说，都不是不可替代的。
尤其现在IT行业从业者供过于求。其实在老板眼里，我们真的什么都不是，因为给公司赚钱的永远都是销售、运营和产品。
技术强对自己是锦上添花，是加分项，但绝对不是不可替代的理由。
第二 在公司谈感情。
之前互联网公司裁员可能是末尾淘汰，而现如今不管你技术好不好，都有可能被裁。
阿亮曾经是团队的技术骨干，一直以来他都认为，自己是公司的技术架构核心，团队中无可替代，老板裁谁都不会裁他，但是谁曾想，因为公司的经营问题，整个业务线都被砍掉了，从而技术团队也就没有存在的意义了。
公司不是谈感情的地方，公司的任何决策都是从利益的角度来考虑的，就是看你贵不贵，看你值不值，公司之所以还在用我们，是因为公司觉得他用我们比招一个新人的成本更低，所以公司如果想换，分分钟就可以把我们换掉。所以低调做人，千万不要不可一世啊喂！
第三，认为自己收入很高很厉害
程序员是目前平均薪资最高的几个行业之一，动辄上万，三五年工作经验的程序员拿到三五万的月薪更不是什么稀罕事，甚至有人看不起哪些三五千薪资的人，认为自己年纪轻轻就年薪几十万了，还真以为自己年少有为，出类拔萃了，还看不起人家搞副业。
本质上，其实坐在写字楼里的我们和八十年代工厂里踩缝纫机的工人没有任何区别。我们只不过是吃了IT红利的普通人，而并不见得我们比别人更优秀。
红利正在慢慢消失，理论上只要我们没有像国企那样的退休保障，所有职业都是青春饭。所以一定要搞副业。分散经济来源，多元化的收入来源可以极大地提高自己的抗风险能力。
第四，超前消费
这是个很普遍的现象，仗着自己收入高，花钱喜欢大手大脚，觉得反正收入高也还算稳定，花钱没有节制，喜欢超前消费，不知道存钱。没钱就得忍受996，忍受加班。
尤其很多三十多岁的程序员，身上更是背着房贷车贷，再累你也不敢轻易辞职，除了上班没有底气做任何你想做的事情。
中年人的崩溃都是从没钱开始的，所以一定要学会存钱，不要超前消费。
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